今年以(yi)來，恒創智能(neng)公司圍繞深入(ru)貫(guan)徹中央八項(xiang)規定(ding)精神學習教育(yu)、加強黨風廉政建設等重點工作，深入(ru)推行員(yuan)工談心談話機(ji)制(zhi)，在對公司員(yuan)工實(shi)現有效監督的同時，也助力提升了公司紀(ji)檢監督工作的整體效能(neng)。

公司(si)紀檢(jian)委(wei)員針對(dui)員工(gong)(gong)的崗(gang)位(wei)特點(dian)(dian)、工(gong)(gong)作(zuo)表現、日(ri)常言行等(deng)(deng)進(jin)行綜(zong)合分析(xi)，定制談(tan)話(hua)(hua)計(ji)劃和談(tan)話(hua)(hua)內容。談(tan)話(hua)(hua)中有的放矢，結合重點(dian)(dian)工(gong)(gong)程建(jian)設和園區資產管(guan)理(li)的工(gong)(gong)作(zuo)特點(dian)(dian)，了解(jie)(jie)談(tan)話(hua)(hua)對(dui)象在崗(gang)位(wei)履責(ze)、廉潔風(feng)險和社會交往等(deng)(deng)方面的情況，深入了解(jie)(jie)項目進(jin)展(zhan)、資金使(shi)用情況等(deng)(deng)，挖掘可(ke)能(neng)(neng)存(cun)在的苗頭(tou)性、傾向性問(wen)題。恒創(chuang)智能(neng)(neng)公司(si)作(zuo)為一個年輕化的團(tuan)隊，通過談(tan)心談(tan)話(hua)(hua)，掌握員工(gong)(gong)特別是(shi)青年員工(gong)(gong)的思想動態，確保能(neng)(neng)夠及時發現并糾正(zheng)潛在問(wen)題，幫助員工(gong)(gong)補齊短板、嚴(yan)于(yu)律己、增強履職能(neng)(neng)力(li)。

下(xia)一(yi)步，恒(heng)創智能公司(si)將(jiang)常態化開展員(yuan)工(gong)談心(xin)談話工(gong)作(zuo)，將(jiang)談心(xin)談話機制(zhi)作(zuo)為紀檢監(jian)(jian)督(du)精(jing)準發力的重要(yao)手(shou)段(duan)，全面掌握公司(si)員(yuan)工(gong)黨(dang)風廉政建設責任(ren)落實情況，不斷提升監(jian)(jian)督(du)質效，積(ji)極為公司(si)項目建設和資產管理保駕護(hu)航，在公司(si)高質量發展進程(cheng)中發揮好監(jian)(jian)督(du)保障(zhang)作(zuo)用。（恒(heng)創智能公司(si)）